【教研】师徒结对，传承一中优良教风，助推青年教师快速成才
为加快青年教师成长速度，充分发挥名师、学科带头人、骨干教师的示范引领作用，9月10日，武汉一中开展新一轮新老教师师徒结对活动。
本次师徒结对活动由武汉市学科带头人、武汉一中教务处副主任郭又来同志主持。在会上，郭又来主任首先详尽介绍“师徒结对”协议的详细内容，提出过程考核要求。不但要求徒弟尽心学习，也要求师傅尽心传授。每月将会对到师徒结对的工作进展，每学期末，对师徒结对的成果进行评估。
六对师徒在仪式现场签订了结对协议。
郭菲老师作为年轻老师的代表在发言中表示，一定要珍惜这次学习的机会，多听、多问、多实践。力争早日达到武汉一中优秀教师的标准。
市学科带头人刘良志老师作为师父的代表在发言中表示，为师30年，经验和教训都有很多。期盼年轻教师能积极汲取老一辈教师在职业操守、敬业精神、治学理念等方面的优点。同时希望年轻老师保持青春的活力，大胆探索新的教学理念、教学方式和教学手段，发挥自己的知识和能力特长，尽快成长。
湖北省特级教师、正高级教师、武汉一中专家委员会主任徐凯同志为结对的师徒提要求。要求青年教师1、牢记习总书指示做四有教师；2、做人做事三要，要吃苦、要吃亏、要感恩；3教学要教好，脑中有纲，眼中有人，胸中有数，心中有法。
武汉一中教学副校长李君标同志最后做总结。年轻教师是武汉一中的未来，是每一位教师成长过程必然要经过的阶段。现在吃点苦、多做一些工作对自身的成长必然有好处。要想成长为一位好老师，首先做到带好班、上好课、教好书、写反思。学校将会安排青年教师与高三学生同步参加重要测试，检验青年教师的知识水平，督促教师成长。
