学校开展新聘工作人员岗前培训

为进一步提升新聘工作人员的思想政治素质和业务能力，建设高素质的教职工队伍，依据中组部、人社部《事业单位工作人员培训规定》，我校开展了新聘工作人员岗前培训工作，此次新聘工作人员岗前培训以坚定理想信念宗旨为根本，突出政治训练、强化专业能力，重点提升新聘人员的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养，培训内容包括公共科目和专业科目，采取脱产培训和以师带徒的方式进行，培训时间为40学时。

6月8日上午，新聘工作人员岗前培训开班仪式及开班第一课在学校二楼会议室举办，学校领导、相关部门负责人及5名新入职人员参加了仪式，学校负责人鲁智育同志主持并开讲了第一课。

鲁校长在第一课中从教育、学校、职业和职业规划四个方面，向新入职的同志介绍了有关教育和学校教育的发展历程、地位和作用及教育工作者的历史责任，交流了职业、职业规划方面的体会和经验。通过一天的讲解交流，达到了帮助新入职同志在心理上实现身份转变，在工作上缩短融合期，尽快适应工作岗位的目的。在课后小结中，鲁校长要求新入职的同志，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强实践锻炼，敬业爱岗，按照一岗多责、一专多能的目标，在个人职业人生的道路上茁壮成长，不负韶华。

随后的两天，学校办公室负责对新聘用人员应当掌握的政治理论、法律法规、行为规范、纪律要求等进行了培训，组织学习了《中华人民共和国监察法》、《保密法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，对工资制度、福利、合同、考勤与假期制度等做了详细的介绍及说明。

通过近几天岗前培训，使新入职人员进一步明确了教育工作者的责任和义务，对自己的工作岗位职责更加明晰，进一步增强了对学校的认同感、归属感，从而保证了新入职人员下一步工作的顺利开展。

近日，新聘人员岗前培训已基本完成了公共科目的培训，下一步将联系工作实际开展所聘岗位所需的理论、知识、技术、技能等专业科目的培训。